9月29日，鼎信公司組織全體干部職工召開全體職工大會，對“國慶節”前后工作進行部署安排，公司黨委委員楊克忠出席會議，鼎信公司經理朱新建及全體干部職工參加會議。會議由鼎信公司黨支部書記甄志明主持。

會上，對5起職工違規違紀事件進行了通報批評教育，并公布了《大車（B2）科目三崗位競聘結果公示》、《崗位優化組合人員名單》，同時，對待崗人員的安排進行了規劃工作。

甄志明強調，公司出臺一系列措施，全部從實際工作開展情況出發，經過前期調研、討論后制訂出適時公司發展的調整性經營策略，希望大家正確認識和理解，配合公司戰略規劃，攜手共進，共同推進企業生產經營持續發展。

朱新建對“國慶節”放假進行安排部署工作，他要求，節前安全檢查、節中安全巡邏及值班工作要有專人負責、督促、落實，確保度過一個安全穩定的節日。他希望，大家要清晰地認識到公司目前存在的經營現狀，從自身剖析問題，轉變思想、轉化思路，配合公司經營措施，自我加壓、迎接挑戰，利用優質服務、良好教學，贏得學員口碑。他提出，要敢于打破常規，積極開展市場調研，制訂出一系列政策，推行一校一策、一校多策、招生培訓等多種經營思路，盤活經營。他鼓勵大家放下包袱、大膽創新，勇敢迎接挑戰，上下團結一心，攻堅克難，共渡難關，共同推動公司健康持續發展。

楊克忠代表公司黨委向工作在一線的員工表示節日問候，并對鼎信公司制訂一系列措施表示支持。他分析了當前駕培市場行情及今年暑假期間駕校招生情況，經濟下滑，形勢嚴峻，大環境所迫，為確保自主經營、自負盈虧，公司采取暫時性、過渡性、臨時性生產經營調整安排，來應對嚴峻的經營形勢采取的策略和方法；他號召大家樹立信心，無論是待崗或留崗人員，都要打起精神，積極努力工作，拓展業務，上下擰成一股繩，實現生產自救，共同推進公司健康、持續、運營。